photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Responsable de nouveaux programmes immobiliers

Responsable de nouveaux programmes immobiliers

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre opportunité Vous souhaitez relever des défis stimulants dans le domaine de l'immobilier social ? Vous êtes passionné(e) par la coordination de projets techniques et financiers ambitieux ? Rejoignez-nous et devenez Responsable de Programmes au sein de la SA HLM de l'Oise ! Pourquoi nous rejoindre ? À la SA HLM de l'Oise, nous mettons au cœur de nos priorités l'amélioration continue de notre patrimoine et la satisfaction de nos locataires. Nous vous proposons de contribuer activement à des projets d'envergure tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant. Vos missions : En tant que Responsable de Programmes, vous serez au cœur des projets de maintenance, d'entretien et de réhabilitation de logements. Vos responsabilités incluront : Pilotage stratégique et technique : Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle (3 à 5 ans) des opérations de renouvellement et de gros entretien. Analyser les besoins du patrimoine, conduire des études de faisabilité et établir les budgets. Piloter la maîtrise d'œuvre, les appels d'offres et la sélection des prestataires. Être garant(e) du respect des réglementations (marchés publics, Code du travail, normes[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Poste pour les vacances scolaires *** MISSIONS Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité. Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement. Vous participerez aux réunions de travail, préparation et bilan les mardis et jeudis après-midi hors vacances scolaires. HORAIRES Les vacances scolaires : lundis mardis mercredis jeudis vendredis 9h50 en centre de loisirs PROFIL BAFA titulaire ou équivalence (CQP animateur périscolaire, CAP petite enfance, .) Expérience souhaitée Bonnes qualités relationnelles, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Autonomie, Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités Devoir de réserve et sens du service public, Respect des obligations de discrétion et confidentialité, Permis souhaité CONTRAT CDD de 3 mois renouvelable / 35 heures/semaine

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Puget-Théniers, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets famille et parentalité qui, sous la responsabilité de la directrice du centre social, aura pour mission de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes les actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social de la structure. Missions principales : - Veiller à favoriser la participation des familles en développant des actions collectives répondant aux besoins des familles. - Mettre en œuvre, piloter et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité - Mettre en place des actions renforçant les liens sociaux et familiaux - Collaborer avec les partenaires du territoire dans le champ de l'enfance, de la jeunesse, de la famille - Contribuer à la rédaction des projets, à leur déclinaison et leur bilan en y associant enfants, familles et partenaires - Prendre part et impulser la participation des familles à l'organisation de projets collectifs et de manifestation. - Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif. Savoirs : - Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et[...]

photo Chef des services administratifs et financiers

Chef des services administratifs et financiers

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

La Fondation Léopold Bellan recrute pour l'ESAT & SAJ Léopold Bellan de Noyon 478, rue de l'Europe - 60400 NOYON (140 travailleurs ESAT - 20 bénéficiaires SAJ) 1 Chef de Service Administratif (H/F) CDI - temps plein Poste à pourvoir de suite Sous l'autorité de la direction, vous encadrez, organisez et supervisez les tâches du service Administratif (standardiste, aide-comptable) ainsi que des services généraux (ouvrier et agents d'entretien), Vos différentes fonctions sont : Participation aux CODIR, Bilan Social de l'ESAT, Indicateurs ANAP en lien avec le PMS et le CSP (4 grands axes : Prestations de soins et d'accompagnement - Ressources humaines et matérielles - Finances et budget - Objectifs), Validation des factures section SOCIAL - COMMERCIAL - SAJ pour les règlements, Vérification des caisses (5 caisses), Suivi de la facturation et des impayés en lien avec l'aide-comptable en poste et le CSP, Rapports budgétaires, Comptes Administratifs en lien avec la direction et le CSP, Suivi des comptes et des investissements, Entretiens Evaluation et professionnels, Suivi des différents contrats de maintenance et entretiens (téléphonie, copieur, informatique, chauffage, électricité...)[...]

photo Comptable unique

Comptable unique

Emploi

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que responsable comptable, vous serez chargé(e) de : - Réception, ouverture du courrier, distribution - Comptabilité Fournisseurs : réception, saisie des factures et contrôle avec le service achats avant paiement - Tenue des échéanciers - Suivi et gestion de la trésorerie - Etablissement de tableaux analytiques pour aide à la gestion d'entreprise ; - Relations avec les Banques : négociations des taux, des crédits, suivi des frais bancaires par banque - Etablissement de toutes les déclarations sociales et fiscales et paiement dans les délais impartis - Social : gestion et administration du personnel, contrats de travail, établissement des paies - Bilan : élaboration des dossiers de clôture (préparation et saisie des écritures avec justificatif), contrôle des comptes, lettrages. Travail en collaboration avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes - Travaux d'archivage - Juridique : gestion des affaires en cours Horaires du Lundi au jeudi 9h00 -12h30 13h30 - 18h00 et Vendredi : 9h00 - 12h30 13h30 -17h000 Experience similaire confirmée exigée

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

ACOPAD, organisme de formation majeur sur PACA, recherche un conseiller en insertion professionnelle pour rejoindre son équipe. Vous aurez pour mission de réaliser des Ateliers Conseils en techniques de recherche d'emploi et en projet professionnel pour un public demandeur d'emploi. ACOPAD réalise ces Ateliers depuis 4 ans et dispose de l'ingénierie pédagogique qui sera mise à votre disposition dans le cadre de votre mission . Activités principales : -Accueillir et évaluer les besoins des bénéficiaires en matière de techniques de recherche d'emploi -Animer des Ateliers Conseils thématiques selon la méthode donnée (15 thèmes en catalogue) -Accompagner les bénéficiaires à l'atteinte des objectifs fixés selon la thématique -Mettre en œuvre une pédagogie différentiée -Réaliser un bilan formaté des résultats de l'Atelier. Profil recherché : Vous êtes titulaire du titre professionnel de conseiller en insertion ou disposez de 3 ans d'expérience dans l'insertion. Vous maitrisez l'animation de groupe Vous maitrisez les techniques et méthodologies de recherche d'emploi Connaissance des mesures et aides de retour à l'emploi Connaissance de l'offre de service Trace travail[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le GRETA Côte d'Azur recherche un coordinateur pédagogique (F/H) sur Nice. Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation . En tant que coordonnateur (F/H) pédagogique, vous assurez l'accompagnement des apprenants conformément au contrat pédagogique et coordonnez les actions de formation d'une filière professionnelle , leur cohérence et leur qualité. Vous mettez en œuvre le plan de formation et assurez le suivi individuel et l'évaluation des apprenants. Missions principales en collaboration avec le Conseiller en formation continue (F/H) : - Accueil Information Conseil Recrutement et Accompagnement des stagiaires dont vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long du cursus - Ingénierie de formation et pédagogie : planifier la formation, les emplois du temps et les plans de charge, concevoir des parcours individualisés, coordonner l'équipe pédagogique, capitaliser les outils pédagogiques. -[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de la Direction Administrative et Financière - rattaché(e) au Chef Comptable, en tant qu'Aide Comptable, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables liées aux fournisseurs ou aux clients de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Aide Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Traitement de diverses tâches comptables ; - Gestion des comptes fournisseurs de l'entreprise avec saisie des factures ; - Traitement des paiements, contrôle et suivi ; - Etablissement des factures et des bons de commande ; - Réconciliation des relevés bancaires et des comptes, lettrage des comptes ; - Suivi des litiges ; - Préparation des DEB ; - Aide aux situations Trimestrielles et Bilan ; - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la conformité des données ; - Tâches administratives ponctuelles : classements et archivages. Qualifications : - Connaissance du pack Office - Bonnes compétences en communication écrite et orale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Disponibilité immédiate appréciée Si vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée d'études CVC

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lagny, 60, Oise, Hauts-de-France

BSV ENERGIE recherche dans le cadre du développement de son activité de travaux en génie thermique et climatique, un Technicien BET CVCP (H/F) En tant que technicien bureau d'études CVCP- exécution, vous jouerez un rôle dans la réalisation des études d'exécution des projets dans le domaine du tertiaire, durant leur phase d'étude et de réalisation jusqu'au DOE. Vos missions incluront notamment : Missions : Études techniques : Réaliser les calculs techniques (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, etc.). Produire des plans d'exécution et des schémas fonctionnels en utilisant des outils CAO/DAO (Revit , AutoCAD, etc.). Définir les besoins en équipements, matériaux et matériels en fonction des contraintes du projet. Participer à l'élaboration des dossiers techniques : plans, notes de calcul, fiches techniques. Coordination et suivi : Collaborer avec les équipes de projet, notamment les ingénieurs, architectes, et chefs de chantier. Assurer le lien avec les fournisseurs et équipes terrain pour garantir la conformité des prestations. Contrôler la conformité des études par rapport aux normes en vigueur (RT, DTU, normes etc.). Veiller au respect des budgets et des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

En Intégrant l'équipe de la prévention de la délinquance, vous réalisez chaque jour une médiation préventive par une présence dans les espaces publics afin de lutter contre les incivilités, régler les conflits et orienter les usagers vers les services compétents. Missions principales - Coordonner l'activité du groupe en assurant le management des équipes - Mettre en place des outils de suivi de l'activité et élaborer un bilan d'activité - Être l'interface entre les partenaires internes et externes - Représenter l'équipe dans les différentes instances - Piloter la mise en place d'actions et projets ponctuels ou récurrents - Assurer une présence quotidienne aux abords des lycées et collèges, dans les transports urbains - Iloter et assurer la tranquillité publique sur le territoire et prioritairement dans les quartiers politique de la ville - Résoudre les situations conflictuelles entre individus par le dialogue - Gérer les conflits de voisinage sur orientation des élus, de la hiérarchie ou de la police municipale - Orienter les personnes rencontrées vers les services compétents en fonction de leur problématique - Intervenir dans les établissements scolaires et les accueils[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bury, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maternité. Missions : au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec notre Coordinatrice des Actions Sociales, vous serez chargé(e) d'une trentaine de mesures d'accompagnement individuel et collectif. Vous accompagnez les familles sur le champ de la recherche et de l'accès, du maintien, et de la médiation dans le logement, dans le cadre de rencontres à domicile. Missions spécifiques : - Analyser la situation et les besoins de la personne/famille - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne/famille visant la résolution des difficultés et l'autonomie - Orienter une personne/famille vers des partenaires relais - Renseigner des personnes, des usagers - Réaliser un bilan d'action - Connaitre les dispositifs et la règlementation liés au logement Profil : titulaire du DE de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou DE d'Assistant de Service Social, vous avez des qualités relationnelles et une aisance rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur, savez gérer les priorités, avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et des relations partenariales. Vous disposez d'une expérience minimum de 3[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Hôpital LES SOURCES - établissement sanitaire FEHAP à orientation gériatrique (à partir de 60 ans) situé dans un cadre privilégié à Nice, offre une filière complète d'hospitalisation et une permanence des soins 24h/24. L'Hôpital est un pôle de référence de la prise en charge gériatrique sur son secteur sanitaire. Face aux enjeux du vieillissement, le projet de l'hôpital s'inscrit dans le "mieux vieillir" et a pour objectif de proposer une prise en charge personnalisée de la personne âgée allant de la médecine aigüe jusqu'à l'accompagnement de fin de vie. L'établissement possède 229 lits dont 73 lits de médecine gériatrique, 12 lits de surveillance continue, 10 lits d'admission directe, 4 places d'hôpital de jour, 59 lits de SSR et 75 lits de long séjour. L'Hôpital Les Sources recherche un(e) Assistant(e) social(e). En collaboration étroite avec les unités de soins et le service des admissions, le service social joue un rôle essentiel dans la fluidification du parcours du patient et dans sa prise en charge. Le service social est composé d'un Cadre social, Responsable du service et d'un Assistant social. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accompagner les usagers hospitalisés[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'association - Préparer, mener et évaluer des actions de formations pour tout public (salariés en interne, bénévoles, etc.) et celles spécifiques auprès des jeunes 16 - 25 ans (BAFA, Formation civique et citoyenne, BPJEPS, etc.). - Participer à la réflexion et au développement de nouvelles actions des secteurs formation et jeunesse, notamment autour du numérique. - Accompagner le développement et la formation pour l'utilisation du numérique sous toutes ses formes de la structure - Fédérer les jeunes de 12 à 25 ans sur les actions jeunesse du centre social et les accompagner dans le montage et la réalisation de projets. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels du service (bilan quantitatif et qualitatif). - Diriger et animer des ACM, séjours, mercredis ados, sorties les samedis, ateliers au sein des collèges, etc. - Réaliser le recrutement des équipes de vacataires et en assurer le suivi (création des dossiers salariés, planning horaire, tâche, gestion d'équipe, etc,), - Assurer la mise en réseau entre les différents services et partenaires externes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité technique de la Directrice du Centre Socioculturel, Être garant du projet secteur jeunesse : - Développer l'esprit citoyen chez les jeunes ; - Développer l'autonomie aux différents âges ; - Garantir le droit à la différence ; - Éduquer à l'environnement en s'appuyant sur les ressources du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner le service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des actions concernant la jeunesse - Coordonner et mettre en œuvre des actions envers les publics 11-15 ans et 16-25 ans, en lien avec les différents services et partenaires (associations, institutions.) - Suivre et assurer le déroulement du projet jeunesse et du budget - Suivre les objectifs du secteur jeunesse - Émettre de nouveaux objectifs si certains sont atteints - Proposer des actions et retravailler le projet jeunesse si besoin - Élaborer et gérer en collaboration avec la Directrice du Centre Socioculturel, les budgets et les actions se rapportant au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, le contrat éducatif local et les orientations du service - Établir les demandes[...]

Ressources supplémentaires